ПРОТОКОЛ №2

засідання конкурсної комісії щодо проведення конкурсу

на заміщення вакантної посади асистента вчителя

Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16

імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради

Тернопільської області

 04.09.2019р.                                                                                                   12.00 год.

 Місце проведення – кабінет № 105.

 ПРИСУТНІ:

Балящук Марія Михайлівна – заступник директора школи з навчально-виховної роботи, голова комісії;

Соловей Оксана Михайлівна –вчитель математики, спеціаліст вищої категорії, звання «Вчитель-методист», секретар комісії;

Члени комісії:

Іванюк Тетяна Михайлівна – практичний психолог;

Сампара Ніна Василівна – голова профспілкового комітету школи;

Федун Галина Павлівна – заступник директора з навчально-виховної роботи ТКМЦ   управління освіти і науки Тернопільської міської ради;

Місько Володимир Володимирович –депутат Тернопільської міської ради;

Івахів Мирон Володимирович – голова ради школи від батьківської громадськості.

Відсутні:

0 чол.

 ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

1. Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

1. Визначення переможця конкурсу на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 СЛУХАЛИ: 1. Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 ІНФОРМУВАЛИ:

1. Голова конкурсної комісії Балящук М.М., яка повідомила, що  на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області подали документи дві особиМариновська Ольга Володимирівна та Стасишин Оксана Михайлівна

 Конкурсна комісія заслухала претендента на посаду асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області Мариновську Ольгу Володимирівну. Стасишин Оксана Михайлівна на  конкурс не з’явилася.

ВИСТУПИЛИ:

Мариновська О.В.: «Закінчила ТНПУ у 2018 році. Ступінь вищої освіти – бакалавр. Навчається в магістратурі. Досвід роботи відсутній. Конкурсантка розповіла про перспективний план роботи у навчальному закладі. Зазначила, що учні у школі повинні не лише навчатися, але їх потрібно залучати до участі у різноманітних навчальних заходах. Наголосила, що навчатися потрібно граючись».

Балящук М.М.: «Які функції асистента вчителя?».

Мариновська О.В.: «Допомагає в організації навчально-виховного процесу в класі з інклюзивним навчанням; надає допомогу учням з особливими освітніми потребами в організації робочого місця; проводить спостереження за дитиною з метою вивчення її індивідуальних особливостей, схильностей, інтересів та потреб; допомагає концентрувати увагу, сприяє формуванню саморегуляції та самоконтролю учня; співпрацює з фахівцями, які безпосередньо працюють з дитиною з особливими освітніми потребами та приймають участь у розробленні індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;забезпечує разом з іншими працівниками здорові та безпечні умови навчання, виховання та праці;веде встановлену педагогічну документацію; на основі вивчення актуального та потенційного розвитку дитини приймає участь у розробленні індивідуальної програми розвитку».

Сампара Н.В.: «Скільки і які ключові компетентності повинен формувати педагог в учневі?»

Мариновська О.В.: «Ключових компетентностей є 10. Зокрема: спілкування державною мовою, іноземними мовами, математична компетентність, інформаційно-цифрова, уміння вчитися впродовж життя (як на мене, це одна із основних компетентностей, якою повинна володіти людина упродовж всього життя), за здоровий спосіб життя, повага і обізнаність до культури…».

Місько В.В.: «Що повинен вміти асистент вчителя?»

Мариновська О.В.: «Застосовувати професійні знання в практичній діяльності, здійснювати педагогічний супровід дитини з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання;  разом із іншими фахівцями складати та реалізовувати індивідуальну програму розвитку дитини;  вести спостереження та аналізувати динаміку розвитку учня; налагоджувати міжособистісні стосунки між всіма суб'єктами навчально-виховної діяльності; займатись посередницькою діяльністю в сфері виховання та соціальної допомоги».

Івахів М.В.: «Чому Ви хочете бути учителем?»

Мариновська О.В.: «Професія вчителя мені подобається. Я люблю дітей, тому вирішила взяти участь у конкурсі і сподіваюся працювати у школі».

 ГОЛОСУВАННЯ: 

Мариновська О.В.: – 7 голосів.

ВИРІШИЛИ:

Визнати переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області Мариновську Ольгу Володимирівну.

Голова комісії                                                          __________ М.М.Балящук

 Заступник голови комісії                                      __________О.М.Соловей

 Члени комісії:                                                                                                       

__________ Т.М.Іванюк

__________ Н.В.Сампара

__________ Г.П.Федун

__________ М.В.Івахів

__________ В.В.Місько

Дирекція Тернопільської школи допризовної підготовки оголошує конкурс   для працевлаштування на посаду:

 Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду вчителя  може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має відповідну вищу педагогічну освіту або військову освіту. професійно компетентна,  має організаторські здібності та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються  відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників    установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. №643 «Про затвердження   розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до   тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників   навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення   заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів: 06.09.2019 – 23.09.2019 року

Перелік  обов'язкових документів,  які подаються на конкурс: 

1. Заява про участь у конкурсі. 
     2. Копія  паспорта громадянина України.
     3. Ксерокопії документів про освіту з додатками.
     4. Копія трудової  книжки (за наявності).
     5. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався впродовж попередніх п’яти років).
     6. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного  огляду.
     7. Заповнена особова картка (форма П-2) з відповідними додатками.
     8. Копії інших документів, що надають законні переваги.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м. Тернопіль, вулиця Багата 7, школа, у робочі дні з понеділка по п’ятницю з 09.00 год. до 15.00 год. (телефон для довідок 52-71-05).

МОН надало рекомендації щодо форм здобуття освіти

Міністерством освіти і науки надані роз’яснення та рекомендації закладам загальної середньої освіти щодо організації різних форм здобуття освіти.

У рекомендаціях висвітлені найбільш важливі питання з організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, зокрема інституційної (очна (денна, вечірня), заочна, дистанційна, мережева) та індивідуальної (екстернатна, сімейна (домашня), педагогічний патронаж).

У МОН зазначають, що «інклюзивна форма» здобуття освіти законодавством не передбачена. Для осіб з особливими освітніми потребами організовується інклюзивне навчання за денною або вечірньою формами здобуття освіти.

Заклади освіти можуть організовувати здобуття освіти за будь-якими формами, визначеними законодавством, за наявності необхідних ресурсів (матеріально-технічного, кадрового, навчально-методичного, інформаційного забезпечення освітньої діяльності тощо).

«Одним із способів залучення та використання додаткових ресурсів є організація мережевої форми здобуття освіти. Крім того, для організації будь-якої форми здобуття освіти можуть застосовуватися дистанційні технології», - повідомили у Міносвіти.

Лист МОН № 1/9-525 від 20.08.19 року

Дирекція Тернопільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11 оголошує конкурс для працевлаштування на посаду:

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду вчителя  може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має відповідну вищу педагогічну освіту, професійно компетентна, забезпечує нормативні рівні і стандарти виховання та навчання, відповідає загальним етичним і культурним вимогам до педагогічних працівників, має організаторські здібності та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються  відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників    установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. №643 «Про затвердження   розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до   тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників   навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення   заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів: 03.09.2019 – 22.09.2019 року

Перелік  обов'язкових документів,  які подаються на конкурс: 

1. Заява про участь у конкурсі. 
   Копія  паспорта громадянина України.
   3. Ксерокопії документів про освіту з додатками.
   4. Копія трудової  книжки (за наявності).
   5. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався впродовж попередніх п’яти років).
   6. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
   7. Заповнена особова картка (форма П-2) з відповідними додатками.
   8. Копії інших документів, що надають законні переваги.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м. Тернопіль, вулиця Генерала М.Тарнавського, 6, канцелярія школи, у робочі дні з понеділка по п’ятницю з 10 год. до 15 год.

До уваги  членів конкурсної комісії та претендентів на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області 

 Інформуємо, що 04 вересня 2019 року о 12.00 год. в  кабінеті №  105 відбудеться конкурс на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи  I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області 

Додаткова інформація за тел. 43-60-69