ПРОТОКОЛ №2

засідання конкурсної комісії щодо проведення конкурсу

на заміщення вакантної посади соціального педагога

Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16

імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради

Тернопільської області

12.02.2019р.                                     13.00 год.

 Місце проведення – кабінет № 201.

 ПРИСУТНІ:

ПРИСУТНІ:

Балящук Марія Михайлівна – заступник директора школи з навчально-виховної роботи, голова комісії;

Соловей Оксана Михайлівна – вчитель математики, спеціаліст вищої категорії, звання «Вчитель-методист», секретар комісії;

Члени комісії:

Іванюк Тетяна Михайлівна – практичний психолог;

Сампара Ніна Василівна – голова профспілкового комітету школи;

Федун Галина Павлівна – заступник директора з навчально-виховної роботи ТКМЦ НОІМ;

Івахів Мирон Володимирович – голова ради школи від батьківської громадськості.

Відсутні:

1 чол. – Місько Володимир Володимирович –депутат Тернопільської міської ради;

  ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

 Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

1. Визначення переможця конкурсу на заміщення вакантної посади соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

СЛУХАЛИ: 1. Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 ІНФОРМУВАЛИ:

1. Голова конкурсної комісії Балящук М.М., яка ознайомила присутніх з процедурою проведення конкурсу на заміщення вакантної посади соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

Конкурсна комісія заслухала претендентів на посаду соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області Яковлеву Олександру Олександрівну та Сіканович Ірину Ігорівну

ВИСТУПИЛИ:

Сіканович І.І.: «Не маю досвіду роботи соціального педагога. Працювала з дітками незахищених категорій приватно».

Балящук М.М.: «Які основні напрямки діяльності соціального педагога?»

Сіканович І.І.: «Реалізація дитини у соціумі; захист інтересів, патронаж і співпраця з батьками, вчителями; робота з учнями; ведення документації; робота з багатодітними сім’ями, учасниками АТО; бути наставником і другом для дитини».

Іванюк Т.М.: «Як Ви уявляєте роботу з дітьми із соціально-незахищених категорій?».

Сіканович І.І.: «Постійне спілкування; тематичні бесіди; моніторинг і взаємодія».

Сампара Н.В.: «За що несе відповідальність соціальний педагог?».

Сіканович І.І.: «За життя і здоров’я учнів; за виконання програм і правил внутрішнього трудового розпорядку школи».

Федун Г.П.: «Яку основну компетентність будете розвивати у дитині?».

Сіканович І.І.: «Соціальну. Збагачуватиму досвід спілкування з однолітками, учителями, батьками; організовуватиму тематичні бесіди і зустрічі».

Сампара Н.В.: «Які є види булінгу?».

Сіканович І.І.: «Фізичний, психологічний».

Мультан В.С.: «З якими державними органами Ви повинні співпрацювати?».

Сіканович І.І.: «Службами в справах неповнолітніх області; з відділом соціального захисту населення; з Чорнобильським фондом».

 Яковлева О.О.: «Не маю досвіду роботи соціального педагога. Досвід роботи з дітьми: няня, логопед, вихователь в дитячих таборах, волонтер Червоного Хреста».

Балящук М.М.: «За що несе відповідальність соціальний педагог?».

Яковлева О.О.: «Діагностична, консультативна робота».

Балящук М.М.: «Яку основну роль має соціальний педагог?».

Яковлева О.О.: «Патронаж, підтримка дітей, консультації; посередництво між батьками і вчителями».

Мультан В.С.: «Які заходи збираєтеся проводити в рамках «Школи сприяння здоров’я»?».

Яковлева О.О.: «Співбесіди, зустрічі, диспути на теми «Сексуальне виховання», «Алкоголізм», «Тютюнопаління»…

Федун Г.П.: «Окресліть основні шляхи формування соціальних якостей особистості?».

Яковлева О.О.: «Виховувати відповідальність учнів; самостійно піклуватись про щось чи когось; спілкуватися з друзями; діагностика».

Федун Г.П. доповнила: «Виховувати комунікативні якості; надавати консультації; допомагати у віднайдені способів спілкування».

Іванюк Т.М.: «Які напрямки роботи Вам близькі?».

Яковлева О.О.: «Робота з дошкільнятами; робота з важкими дітьми; робота з дітьми з дитячих будинків».

СЛУХАЛИ: 2. Визначення переможця конкурсу на заміщення вакантної посади на посаду соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

ГОЛОСУВАННЯ: 

Сіканович І.І. – 5 голосів.

Яковлева О.О. – 1 голос.

ВИРІШИЛИ:

Визнати переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади на посаду соціального педагога Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області Сіканович Ірину Ігорівну.

Голова комісії                                __________ М.М.Балящук

 Заступник голови комісії              __________О.М.Соловей

 Члени комісії:                                                                                                          

__________ Т.М.Іванюк

__________ Н.В.Сампара

__________ Г.П.Федун

__________ М.В.Івахів

ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС

Назва закладу:Тернопільська спеціалізована школа I-III  ступенів №5 з поглибленим вивченням іноземних мов Тернопільської міської ради Тернопільської області

Місце знаходження закладу: м.Тернопіль, вулиця Камінна, 2.

Назва посади:  педагог-організатор.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду педагога-організатора може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту, а також організаторські здібності та фізичний і психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Вид трудового договору: безстроковий трудовий договір – 0,5 ставки, тимчасово на період перебування у відпустці по догляду за дитиною – 0,5 ставки.

Режим роботи: 40-годинний робочий тиждень відповідно до графіку, затвердженого директором школи.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються  відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників    установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. № 643 «Про затвердження   розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до   тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників   навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення   заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів: 15.02.2019р. - 06.03.2019р.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м.Тернопіль,вулиця Камінна 2, канцелярія школи, у робочі дні з понеділка по п’ятницю з 10 до 16 год.

Перелік  обов'язкових документів,  які подаються на конкурс:

 Заява про участь у конкурсі.

1. Копія паспорта громадянина України.
2. Ксерокопії документів про освіту з додатками;
3. Копія трудової книжки (при наявності);
4. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався протягом попередніх п’яти років).

 5. Довідка про проходження попереднього (періодичного)  психіатричного огляду.

6. Заповнена особова картка (форма П-2) з відповідними додатками.

7. Копії інших документів, що надають законні переваги

 Дата ознайомлення учасників конкурсу із школою, педагогічним колективом та представниками батьківського та учнівського самоврядування:  14 березня 2019 року о 15 год.

 Дата засідання конкурсної комісії для проведення співбесіди з учасниками конкурсу: 19 березня 2019 року о 15 год. у кабінеті № 311.

 Директор школи                                               П.І. Поврозник

Наказ

14 лютого 2019 року                                                                   № 16-к

Про оголошення конкурсного відбору

на заміщення вакантної  посади

 педагога-організатора

У зв’язку із наявною вакансією, відповідно до «Положення про порядок проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад педагогічних працівників Тернопільської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів №5 з поглибленим вивченням іноземних мов Тернопільської міської ради Тернопільської області»

НАКАЗУЮ:

1. Погорілій О.І., голові конкурсної комісії по проведенню конкурсного відбору на заміщення вакантних посад педагогічних працівників школи:

1.1 До 15.02.2019 року розмістити на сайті школи та на сайті  управління освіти і науки  Тернопільської міської ради оголошення про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади педагога-організатора.

1.2 Протягом тижня після завершення терміну подання заяв для участі у конкурсному відборі розглянути документи кандидатів та визначити дату засідання Комісії для проведення співбесіди з претендентами та оприлюднити цю інформацію на сайті школи.

1.3  До 21.03.2019 року розмістити на сайтах школи та управління освіти і науки Тернопільської міської ради протокол комісії із пропозиціями щодо призначення кандидатів на посаду педагога-організатора.

2. Моргун Л.П., секретарю-діловоду школи, протягом 15.02. - 06.03.2019 року прийняти від претендентів на заміщення вакантної посади заяви та інші обов’язкові документи (копія паспорта, копія диплому, копія трудової книжки, довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався протягом попередніх 5-ти років), копії інших документів, що надають законні переваги), які реєструються у канцелярії школи у день їх надходження.

3. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи                                                         П.І.Поврозник

З наказом ознайомлені:                                                       О.І. Погоріла

                                                                                     Л.П. Моргун

У грудні минулого року Центр інноваційної освіти «Про.Cвіт» ініціював опитування серед директорів державних шкіл щодо управлінської та фінансової автономій і педагогічної свободи. 

НАКАЗ

05.02.2019                                                                                        № 47

 Про роботу із зверненнями

громадян у 2018 році

Забезпечення всебічного розгляду звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян на сучасному етапі є одним із пріоритетних завдань управління освіти і науки Тернопільської міської ради.

Протягом 2018 року розгляд звернень громадян в управлінні освіти і науки Тернопільської міської ради проводився відповідно до вимог Конституції України, Закону України «Про звернення громадян», Указу Президента України від 7 лютого 2008 року №109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та ґарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування» та інших нормативно-правових актів.

Аналіз стану забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення свідчить, що управлінням освіти і науки здійснювалися заходи, спрямовані на вирішення важливих проблем заявників, дотримання конституційних прав і свобод громадян. Належна увага зосереджувалась на підвищенні персональної відповідальності посадових осіб управління освіти і науки за розгляд письмових звернень громадян, поданих прохань на особистих прийомах у міського голови, його заступників, у начальника управління освіти і науки та тих, що надійшли на урядову телефонну «гарячу лінію».

Відповідно до чинного законодавства розроблялися й реалізовувалися заходи з покращення організації роботи зі зверненнями та об’єктивним розглядом звернень. Затверджено графік прийому громадян начальником управління та його заступниками, на громадських засадах організовувалися юридичні консультації методистом ТКМЦНОІМ Вівчарем А.Д.

Для забезпечення неупередженого, об’єктивного та своєчасного розгляду звернень громадян, задоволення законних вимог заявників наказами управління освіти і науки Тернопільської міської ради створювалися комісії, які кваліфіковано вивчали порушені питання і готували відповіді заявникам. Так, протягом жовтня-грудня 2018 року відповідно до наказу управління освіти і науки від 16.10.2018 № 375 «Про створення комісії» розглядалося звернення мами учня 7-го класу ТНВК «Школи-ліцею № 6» на урядову телефонну «гарячу лінію» з проханням провести перевірку щодо порушення прав дітей.Розгляд даного звернення проводився за участю заявниці.

Відповідно до наказу управління від 29.10.2018 №396 «Про розгляд звернення Войтової Марини Вікторівни, матері учня 5- Б класу ТЗОШ №4 Войтова Ярослава» розглядалися звернення заявниці, які надійшли до управління освіти і науки Тернопільської міської ради та департаменту загальної середньої та дошкільної освіти Міністерства освіти і науки України щодо конфлікту між однокласниками. Дане звернення також розглядалося за участю заявниці та її законного представника.

Відповідно до наказу управління освіти і науки від 23.11.2018 № 461 «Про розгляд звернення Бояринцевої О.Б.» комісійно розглядалися звернення заявниці до Тернопільської місцевої прокуратури щодо психологічного тиску зі сторони адміністрації закладу .

Відповідно до наказу управління освіти і науки від 27.12.2018 № 509 «Про створення комісії» розглядалося звернення батьків ДНЗ № 31 на урядову телефонну «гарячу лінію» щодо збору коштів з батьків.

За результатами розгляду звернень громадян, у ході яких підтвердились факти серйозних порушень у роботі та суттєві недоліки в організації освітнього процесу, незадовільної роботи щодо порушення прав дітей та приниження їхньої гідності окремим педагогічним працівникам вказано на неналежне виконання посадових обов’язків, оголошено догани.

У 2018 році до управління освіти і науки надійшло 792 звернення від юридичних та фізичних осіб, проти 510 у 2017 році. Порівняно з 2017 роком кількість звернень збільшилась на 282.

На урядову телефонну «гарячу лінію» у 2018 році надійшло 15 звернень, що удвічі перевищує показник 2017 року. До Міністерства освіти і науки України заявники зверталися з такими питаннями:

-придбання підручників з англійської мови (ТНВК «Школа-правовий ліцей № 2»);

-оплата за перебування дітей у групах продовженого дня (ТСШ № 5, ТНВК «Школа-медичний ліцей № 15», ТЗОШ № 27);

-поділ класів на групи при вивченні англійської мови ( ТСШ № 5);

- щодо порушення прав дітей (ТНВК «Школа-ліцей № 6»);

-щодо неналежного освітлення класних приміщень та коридорів школи (ТСШ № 7);

- навчання по суботах із 27.10.2018 року, що в свою чергу несе за собою перевантаження учнів;

-про зарахування дітей з особливими освітніми потребами до закладів дошкільної освіти (ЗДО № 20);

-зарахування та оплата за надані послуги у закладах дошкільної освіти дітей, які не зареєстровані у м. Тернополі;

-про відмову у зарахуванні до закладу дошкільної освіти через відсутність вакцинації (ЗДО № 14);

-про збір коштів з батьків (ЗДО № 31).

Слід зазначити, що на всі ці звернення надані обґрунтовані відповіді. Повторних звернень із зазначених питань не надходило.

У 2018 році надійшло 46 депутатських звернень, у яких депутати різних рівнів порушували питання:

-влаштування дітей, які не зареєстровані у м. Тернополі у заклади дошкільної освіти та оплата за надані послуги у цих закладах;

-надання платних послуг у закладах загальної середньої освіти;

-звільнення від плати за харчування;

-фінансова звітність та матеріально-технічна база закладів освіти;

-приниження гідності дітей та педагогічну етику.

Рекордною у цьому році була кількість колективних звернень. Найбільше таких звернень надійшло від батьків Тернопільської обласної експериментальної комплексної школи мистецтв імені І. Ґерети, що становить 28% від усіх звернень фізичних осіб,які розглядались у 2018 році. Слід зазначити , що частина цих звернень розглядалась безпосередньо начальником  та працівниками управління у закладі. Неодноразово відбувалися зустрічі з педагогічним колективом та батьківською громадськістю.

У порівнянні з 2017 роком збільшилась кількість скарг батьків щодо неетичної поведінки педагогів по відношенню до дітей, недотримання норм педагогічної етики, порушення прав дітей, приниження їхньої гідності, необ’єктивного оцінювання, перевантаження домашніми завданнями.

Звернення, що містять інформацію про надзвичайні ситуації техногенного та природного характерута про обставини, існування яких може спричинити шкоду життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, розглядаються невідкладно.

Своєчасне реагування на проблемні питання порушені у зверненнях громадян, виявлення причин, що породжують їх надходження, усунення наявних порушень і недоліків із заявлених питань та вжиття заходів щодо подальшого упередження скарг одне з основних завдань управління освіти і науки Тернопільської міської ради.

Питання організації роботи зі зверненнями громадян заслуховується щомісячно на розширених нарадах при міському голові, двічі на рік на колегіях управління освіти і науки Тернопільської обласної державної адміністрації та Тернопільської міської ради, апаратних нарадах у начальника управління.

З метою забезпечення реалізації та гарантування закріплених Конституцією України права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування, а також підвищення ефективності роботи закладів освіти міста із зверненнями громадян, на виконання рішення колегії управління освіти і науки від 30 січня 2019 року протокол № 1/2 «Про роботу із зверненнями громадян у 2018 році»

НАКАЗУЮ:

1. Заступникам начальника, головним інспекторам та спеціалістам управління освіти і науки:
2. Посилити контроль за повним, об’єктивним і кваліфікованим розглядом звернень громадян, не допускати порушень термінів їх розгляду, фактів надання некоректних, неповних або неточних відповідей та перебування звернення на розгляді й контролі тривалий час.
3. Постійно здійснювати моніторинг у закладах освіти міста, які знаходяться у підпорядкуванні управління щодо дотримання законодавства з питань звернень громадян, особливо повторних, виявляти причини, що їх породжують та за результатами аналізу вносити в установленому порядку пропозиції щодо вирішення порушених проблем.
4. Детально аналізувати стан розгляду заяв і скарг громадян, в тому числі звернень, які надходять на прямі телефонні лінії, звертаючи при цьому особливу увагу на ті негативні фактори, що породжують звернення.
5. Керівникам закладів освіти:
6. Забезпечувати своєчасний, повний, об’єктивний і кваліфікований розгляд звернень громадян на рівні закладів освіти.
7. Інформувати педагогів та батьківську громадськість пропочерговість звернень у різні інстанції, мотивуючи тим, що усі питання повертаються на розгляд у заклад освіти.
8. З метою попередження та врегулювання конфліктних ситуацій проводити роз’яснювальну роботу з актуальних питань галузі освіти та трудового законодавства серед учасників освітнього процесу.
9. Двічі на рік обговорювати на нарадах у педагогічних колективах питання щодо організації роботи із зверненнями громадян.
10. Методисту ТКМЦ НОІМ Сенькову В.М. оприлюднити даний наказ на сайті управління освіти і науки.
11. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 Начальник управління                                            О.П.Похиляк

 Сум Ірина Михайлівна 253436